인권경영 선언문
인권경영헌장
우리 광명시청소년재단은 청소년을 포함한 모든 시민의 삶의 질 향상을 위하여 노력하며 ‘인간의 존엄과 가치를 보장하는 인권경영’을 지향한다.
이를 위해 우리는 재단의 모든 경영활동에서 관련이 있는 이해관계자에 대한 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 하며, 인권침해 예방과 증진을 위해 인권경영헌장을 제정하고, 그 실천을 다짐한다.
이를 위해 우리는 재단의 모든 경영활동에서 관련이 있는 이해관계자에 대한 인간으로서의 존엄과 가치를 존중하는 인권경영을 최우선의 가치로 하며, 인권침해 예방과 증진을 위해 인권경영헌장을 제정하고, 그 실천을 다짐한다.
하나,
우리는 UN세계인권선언, 국제노동기구(ILO) 협약 등 인권에 대한 국내외 기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
하나,
우리는 다양성을 존중하며, 인종, 종교, 장애, 성별, 학력, 나이, 신체적 조건, 출신지역, 정치적 견해 등에 따른 일체의 차별을 금지한다.
하나,
우리는 직원의 인권보호와 증진을 위해 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.
하나,
우리는 모든 직원의 인권을 보호하고, 특히 성차별적 제도와 관행을 타파하여, 여성 근로자의 모성보호와 일·가정 양립을 위해 노력한다.
하나,
우리는 아동노동, 강제노동을 금지하며 보건, 안전, 근무 시간 등과 관련하여 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.
하나,
우리는 안전보건 방침을 제정하고, 안전하고 건강한 근무 여건을 조성하여 산업안전과 보건을 증진한다.
하나,
우리는 인권 친화적 기업문화가 정착될 수 있도록 직장 내 괴롭힘 및 갑질을 방지한다.
하나,
우리는 시민, 협력사, 지역사회 등의 모든 이해관계자의 상생발전을 위해 노력하며, 그들이 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
하나,
우리는 국내외 환경법규를 준수하고, 우리가 운영하는 시설을 방문하는 모든 사람에게 안전하고 위생적인 환경을 제공하며, 환경보호와 오염, 방지를 위해 노력한다.
하나,
우리는 우리가 제공하는 지원과 정보가 모든 사람에게 차별 없이 공정하고 평등하게 제공될 수 있도록 하며, 업무상 수집한 개인정보를 보호한다.
하나,
우리는 고객의 인권을 보호하고 시민의 공공복리 증진을 위해 필요한 최선의 서비스를 제공한다.
하나,
우리는 경영활동 과정에서 발생하는 인권침해에 대해 신속하고 적절한 구제조치를 제공한다.